Fitur/Kinerja & Produktivitas
Kinerja & Produktivitas
Ukur kinerja tim dengan data yang sudah ada
Kehadiran, lembur, dan tugas sudah tercatat di Nusawork. Jadikan data yang sama sebagai dasar evaluasi kinerja dan keputusan tim, tanpa rekap tambahan.
Fitur pembeda · Objektif
Penilaian yang adil dimulai dari data yang jujur
Karena kehadiran, lembur, dan tugas tercatat otomatis, penilaian kinerja tidak lagi bergantung pada ingatan atau kesan. Manajer dan karyawan melihat data yang sama.
Satu sumber data
Satu sumber data untuk absensi, tugas, dan penilaian.
Laporan per periode
Laporan bisa ditarik per periode yang Anda tentukan.
Terdokumentasi
Hasil review terdokumentasi, siap dipakai saat kenaikan gaji atau promosi.
Yang Anda dapatkan
Dari penilaian berkala sampai analisis tren
Performance Review
Evaluasi karyawan berkala yang objektif dan terukur, tanpa formulir kertas.
Task Management
Tetapkan tugas, prioritas, dan deadline. Progres terpantau real-time, sinkron dengan Google Workspace.
Laporan Lengkap
Insight real-time lintas modul dalam satu laporan: pola kehadiran dan lembur, rincian biaya gaji, PPh 21, dan BPJS, sampai tren demografi dan turnover. Bisa diekspor ke CSV.
Analisis Karyawan
Identifikasi tren kehadiran dan produktivitas untuk perencanaan tim ke depan.
KPI Kehadiran
Ukur ketidakhadiran dan keterlambatan per karyawan langsung dari data absensi.
Notifikasi & Pengingat
Karyawan diingatkan soal tugas dan tenggat yang mendekat, otomatis.
Cara kerja
Penilaian yang dimulai dari data
Data terkumpul otomatis
Kehadiran, lembur, dan task terkumpul otomatis dari modul lain, tanpa rekap manual tambahan.
Penilaian berbasis data
Review berkala dilakukan berdasarkan data itu, bukan perkiraan atau kesan sesaat.
Laporan siap untuk manajemen
Analisis tren dan KPI disajikan dalam laporan yang bisa diekspor untuk keputusan manajemen.
Cocok untuk
Cocok untuk penilaian yang adil
Manajer
Ingin penilaian objektif berbasis data, bukan kesan atau ingatan soal kinerja tim.
Tim berbasis task/proyek
Butuh progres tugas yang terpantau jelas, dengan prioritas dan deadline yang tercatat rapi.
Manajemen
Butuh laporan dan analisis tren lintas tim untuk perencanaan dan pengambilan keputusan.
FAQ
Pertanyaan yang sering ditanyakan
Data penilaian kinerja diambil dari mana?
Dari data yang sudah tercatat di modul lain: kehadiran, lembur, dan task yang diselesaikan. Tidak ada rekap manual tambahan.
Bagaimana caranya penilaian jadi lebih objektif?
Karena manajer dan karyawan melihat data yang sama, dari kehadiran sampai penyelesaian tugas, penilaian berbasis fakta, bukan kesan atau ingatan.
Apakah ada fitur task management?
Ada. Anda bisa menetapkan tugas, prioritas, dan deadline, dengan progres terpantau real-time dan sinkron ke Google Workspace.
Laporan kinerja bisa diekspor?
Bisa, ke format CSV, mencakup pola kehadiran, lembur, sampai tren demografi dan turnover.
Apakah ada KPI kehadiran?
Ada. KPI kehadiran mengukur ketidakhadiran dan keterlambatan per karyawan langsung dari data absensi.
Fitur terkait
Nilai tim Anda dengan lebih adil
Coba gratis 14 hari, sudah termasuk pendampingan implementasi oleh tim kami.